冬夜无声，凌晨时分的教学楼内依然灯火通明。虽然时下寒风阵阵，但是地上的灯与天上的云交相辉映，反倒是驱散了些心头的困意。

夜深人静时，当你远远望向教学楼去，你会看到这片灯火辉煌中有几道影子，时而停滞片刻、时而缓慢挪动着。

NBA里有句励志名言“你见过凌晨四点的洛杉矶吗”，用以鼓励世人奋斗。但是对于见惯了凌晨到深夜任一时刻的“影子”们来说，他们并不会觉得自己的故事多么励志。

他们正在做的事情用两个字可以概述——“生活”。

十六个小时的工作时长、杂物间里简单搭起来的小床、一旦借不到饭卡就吃不上饭的食堂……这些情节并非来源于小说，而恰恰是工作在宿舍楼、教二楼、教四楼等诸多保洁工人的真实生活。有句话说，“‘生’容易，‘活’容易，‘生活’不容易”，大抵如此。

当然，“影子“里不单单是楼里的保洁工人。

教学楼、食堂、洗碗间、洗衣房……无论北语的哪个角落，总是能闪过后勤工人的影子。这些工作在“小联合国”的后勤工人们奉献着自己的汗水与年华，维系着美丽的校园环境、服务着同学们的生活所需，然而他们自己却始终在真空的话语空间里静静品味着生活的苦难。

既不是作为既得利益者对不幸者的愧怍，也不是借机抒发自己的无用感慨，而仅仅是让更多灯光投射到那些阴暗角落，我们将自己接触到的校园工人生活的故事整理出来，写下了这篇“北语后勤工人群像”。

在新新青年社团频遭厄运、流言四起的时刻，与其耗时在野蛮的咒骂当中，我们倒是希望能有更多人将把目光转向这片校园里的劳动者。

“没有上限的加班时长，不曾满足的加班费

去年十一月开始，北语教学楼关门时间推迟到晚上十一点，自然而然，保洁工友们的工作时长也往上提了不少。但是直到十二月当我们向大姐们问起十一月的加班费是否按时发放时，保洁大姐们苦笑着说：“十月份的工资都还没发下来呢，更别提加班费了！”

我们仔细查阅了相关法律法条，劳动法里明确规定着：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

可是在北语，外包公司的保洁员每天的时长都远远超过八个小时的。而且在这个工作时间外，存在许多额外的工作时间没有被纳入到付费时间当中。例如虽然她们早上打卡时间是六点半，但是她们基本上五点多需要起床，把垃圾打包到垃圾车上 ，把每个教室的门打开，清扫楼前的空地。

在学校延迟教学楼关门时间后，她们普遍需要工作到晚上十二点左右，甚至教五的保洁常常需要工作到凌晨一两点。

作为教学场所，延长教学楼关门时间的确无可非议，然而当“多劳多得”成为口头上的口号，那么是否我们要反思这种不合理的现象呢？事实情况是，尽管外包公司的保洁大哥大姐每天工作将近十六个小时的时长里，当中多出来八九个小时的工作时间，是没有记录的、不被承认的——这就意味着工友们的工作是没有一分钱加班费的！

听到这样的消息我们的第一反应是震惊，可是当我们继续了解到工友们除了春节以外，他们在一年当中竟然没有一天的假期！而且一旦她们少工作一天，还要倒扣她们一天的工资！

可以想象在这种工作强度之下，工友们将如何安排自己的生活呢？或许正如我们前文所说，她们在进行这些工作时本身已经是生活的一部分，一方面她们没有办法享受大城市带来的丝毫便利，另一方面她们也在这种工作当中身体状态越来越差。

犹记得去年的中秋节当天，朋友圈里到处是景点、聚餐、轰趴照片。而这一天，教四以前的余大姐却打扫了一天的教室，清洗黑板、收拾垃圾，在空闲时间找个角落给家人打个电话。

“我没时间出去玩啊，哎，出去了我也都不认得路，这周围的地方我都没去过。”她来北京，在北语干了一年多了，除了北京火车站，哪儿也没去过。

教四楼的保洁员，从早干到晚都可能干不完，时间长、工作多、工作人员少（只有一名）。他说：“累的扫地的时候都想打瞌睡。但是又不能睡，必须得把活做完。”

教五楼每天来这里的学生最多，整栋楼共只有两个保洁员，负责一二层的保洁员，一个人每天要打扫23个教室，8个厕所。“我去年穿着刚好的棉袄，今天里面还能穿进去一件棉袄。”当保洁大姐跟我们热情地聊天时，我们发现对比去年，她在今年整个人以肉眼可见的速度迅速消瘦下去。

我们可以看到，宿舍楼、教学楼的工作量都是远超适合一个人的工作量的。

我们曾经问过学校里的工友，他们给出的说法是说，有的岗位，学校不愿意多招人，就让新来的工人干两个人的活，有的岗位，原来的工人走了一个或两个，学校就顺势把多出来的工作分摊给另外几个人。

“法律隔离区

即便工作时间很长、工作量很大，她们的工资情况又是怎么样的呢？

北语外包保洁公司的员工每月工资是2500元。

根据她们的工作时长，我们再来算下她们在法律保护下赢得的工资。我们查了下，北京市的最低工资标准为2120。按照劳动法规定的每天工作八小时内为正常工资标准，超过八小时按1.5倍计，周末按照双倍计，计算过程如下：