中国人民大学学生处：

我们是来自中国人民大学新光平民发展协会的学生。

在过去近一周的时间里，我们分别收到各自学院老师发送的“拟处分通知书”，通知书称我们在2018年12月25至27日的三天时间内存在扰乱校园秩序的行为。“扰乱”二字不知出自哪里，在这里我们想陈述我们所经历和遭遇的。

看待问题的眼光不能太局限片面，毛主席早在《反对本本主义》一文中提出著名的“没有调查，没有发言权”，倘若学生处尊重事实，实事求是，仔细探寻25至27日这三天的蛛丝马迹，是断然得不出处分的结论。又倘若学生处仅仅把这三天作为焦点，而没有对整个事件的始末加以调查研究，那么肯定不能得知事情的真相，更谈不上在公正的基础上给我们处分一说。

我们先来调查这三天之前的一周时间内发生了什么。从2018年12月17日开始，我们准备进行晚会活动审批。元旦晚会是新光一年中最重要的活动，晚会完全为校内工友举办，是属于工友的舞台。而活动审批需要首先得到新光指导老师、后勤集团总经理宋大我老师的签字和意见。但是在这之后的八天时间内，我们始终没有实现和宋老师有效沟通。就这样为工友举办的晚会只能一拖再拖，始终没有得到审批。如果宋老师认真担负起责任，又何来一场活动会拖延八天没有通过？何来同学们的焦心如焚换来的只是等待和一次次的落空？

晚会最终定在了12月27日晚八点。而就在当天下午我们准备晚会布场的时候，社联李晶老师突然改口称新光的晚会还需要重新考虑是否审批，而李老师明明在上午的时候亲口说过会尽快通过。随后在下午四五点的时候，我们接到通知，新光晚会取消，后勤集团申请解除指导关系。当然，这一切我们事先都被蒙在鼓里，没有经过和我们任何的沟通，辛苦准备的晚会就这样被强行停办了。指导老师一句话就可以决定一个社团，一场活动办不办了。原来我们的学生社团可以这样被任意处置，原来同学们的心血在他们眼中一文不值。

难道这不是指导单位、指导老师与挂靠社团之间存在不平等权力关系吗？没有任何对指导单位和指导老师的监督和约束渠道，手握活动审批大权，可以随意干扰学生社团正常活动的开展，决定社团和活动的死活，这难道不是对学生社团的严重不公平不平等？再之后，2019年1月2号，社联发布公告，要求新光停办整改，虽然通篇没有举证没有条例，反而是“无视党纪国法”的大帽子，但仍然是被各学院老师、学生干部大肆转发。

这一系列现象背后掩盖不住的是学校阻挠工学结合的主线。让我们把眼光放到这个学期以来，真正让新光人心寒也正在于此。新光一直旨在服务校内工友，维护工友权益，希望让人民大学真正成为一所人民的大学。但是我们的希望一次次地被打碎。从开学以来，新光的同学不断受到来自各个老师的约谈，有下课堵门约谈，有直接叫醒午睡的同学约谈，更有几天时间内连续约谈……许多报名新光的新同学，在一次次地不达目的不罢休的约谈后，没有任何解释的退社、删除好友、不再参加新光活动！？

我们的工友因为参加新光活动，来看一次电影、拍一个照片、聊一会天就会被主管打招呼、提醒、威胁。工友在自己的下班时间也不能自己做主。更有甚者，后勤把工友们叫到一起开会，明说以后不许和学生接触，每次和新光的同学聊天都要和领导通报，否则受到相应处罚，还强迫让每个人在这样的承诺书上签字、按手印。学校阻碍工学结合之心，在这校园里已经昭然若揭。然而藏不住的污垢是我们过半的工友没有劳动合同、没有社保，辛苦的加班费也不足额。新光在这样的寒冬中依然坚持着和工友们站在一起，我们想要做的也只是丰富工友的生活，让工友得到自己劳动应得的。而学校依然运用着“不解决问题，先解决提出问题的人”的思路，停办社团、处分学生。

现在让我们回到作为处分焦点的这三天时间里，为了能让晚会顺利举办，打消工友顾虑，在我们尝试过各种方法途径未果后，25至26日，我们在后勤集团门口举起表达我们诉求的纸牌。期间我们一直保持理性的态度站立举牌，没有引起聚集、围观和冲突，没有影响道路交通，没有扰乱校园秩序的任何现象和结果。但是当我们举起纸牌后，保卫处、各学院老师、社联老师、学生处老师等大量与此事无关人员或老师出现在现场，并且保卫处在路口试图阻拦过往人群通行、封锁校园道路。难道不是这些无关人员和老师在行扰乱校园秩序之实吗？而当我们具体问起来我们的行为违反哪一条校规校纪的时候，老师又说道“其他扰乱校园秩序的情形”。而至于这个“其他”的解释权应该也只属于某某学生处呵。

而27日，我们前往后勤集团继续就晚会审批及宣传一事希望得到沟通，无意中携带晚会节目《红色娘子军》所使用道具塑料玩具刀，结果导致后勤集团报警。事后我们就此事与后勤集团有过澄清。但现在这把玩具刀却作为了处分的依据，如果不是在制造把柄、网罗“罪状”，一场误会怎么会成为学生处分的理由？那现实只能说明的是，无论是规则制定还是解释，全部是由一方掌握的罢了，而这一方绝不包括我们同学们。校规只能变成了老师手中的橡皮泥和肆意变形的罗网，套住深入工农、直面现实的人，捂住他们的嘴，不让他们说话。

另外，这一周我们都收到了学生处通知谈话的短信，短信格式都是“请你于1月日下午点到进行谈话工作，……逾期未到视为放弃权利。”现在正是考试周的时间，不少同学在这个规定的约谈的时间内正好有考试。强制安排时间、未到视为放弃，这一条条的作风还真是“为学生着想”。学生处的意思是要么放弃考试，要么放弃权利、接受处分。

就在1月11日上午当我们前往学生处递交正式的个人陈述申辩书并希望召开听证会的时候，学生处任老师却拿出事先准备好的已经盖章的“听证通知书”，通知我们的同学下周五召开听证会，不去视为放弃。而在《中国人民大学学生违纪处理办法》中，明确写着学生处接到陈述申辩书后，应当把相关材料交到学生违纪处分委员会，由委员会决定召开听证会。不清楚任老师是怎么做到没有收到正式的陈述申辩书的情况下，已经和学生违纪处分委员会把听证会给确定下来了。而且完全没有考虑到学生在这个时间内是否可以参加听证会。当我们想要质疑这程序是否合规的时候，任老师又说“你没有任何权利质疑我，我不用回答你的问题”。随意而又如此强横，手握权力的老师们果然“任性”。

以上，我们认为学校给新光同学处分的决议不是从实事求是出发，也不是校规校纪出发，决议本身和相关老师的做法也并没有符合校规校纪，而是出于打压新光同学、打压工学结合的目的。

为此，我们郑重提出我们的诉求：要求立即撤销对新光同学们的不合理处分决议。

我们希望学校各位领导、学生处、各学院、社团联合会、后勤集团等老师们可以正视问题，反思并纠正对待新光社团、对待工学接触的错误做法，而不是采用各种手段打压、限制主张工学结合的同学们。否则，陕公精神不复，“人民”两字蒙尘。